大輸液省區(qū)總經(jīng)理
面議
大連
5年以上
大專(zhuān)
大連
5年以上
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 發(fā)展空間大優(yōu)秀員工獎(jiǎng)年底雙薪
職位描述
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職位描述:
一、任職要求:
1、認(rèn)同公司文化,有共同的價(jià)值理念追求,為人忠誠(chéng)務(wù)實(shí),品行端正,有與公司長(zhǎng)期發(fā)展的意愿和信念;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,35-48歲,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),具有醫(yī)院醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、10年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上省區(qū)總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有大輸液的成功銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),所負(fù)責(zé)省區(qū)近三年平均銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到5000萬(wàn)元以上,且有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,有當(dāng)?shù)厝?jí)醫(yī)院為主的的人脈資源優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)醫(yī)院終端為主的銷(xiāo)售模式和公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定實(shí)施省區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃、區(qū)域劃分、省區(qū)架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)與省區(qū)管理制度等;
2、根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)制定省區(qū)發(fā)展規(guī)劃,包括銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略、渠道搭建、價(jià)格體系和促銷(xiāo)策劃方案等;
3、根據(jù)省區(qū)規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定省區(qū)用人編制、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、用人標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)指導(dǎo)、考核評(píng)估、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、日常管控、 職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等;
4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)方案,負(fù)責(zé)制定省區(qū)合理的費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用控制方案,并負(fù)責(zé)省區(qū)辦事處的建設(shè)與管理;
5、參與和協(xié)助公司政府事務(wù)部門(mén)對(duì)區(qū)域的招標(biāo)、醫(yī)保、新農(nóng)合目錄、基本藥物補(bǔ)充目錄的維護(hù)及進(jìn)入工作;
6、配合市場(chǎng)部完成省區(qū)的品牌推廣、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)活動(dòng)等工作,促進(jìn)與提升省區(qū)銷(xiāo)量;
一、任職要求:
1、認(rèn)同公司文化,有共同的價(jià)值理念追求,為人忠誠(chéng)務(wù)實(shí),品行端正,有與公司長(zhǎng)期發(fā)展的意愿和信念;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,35-48歲,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),具有醫(yī)院醫(yī)生工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、10年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上省區(qū)總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、有大輸液的成功銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),所負(fù)責(zé)省區(qū)近三年平均銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)到5000萬(wàn)元以上,且有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境,有當(dāng)?shù)厝?jí)醫(yī)院為主的的人脈資源優(yōu)先。
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)醫(yī)院終端為主的銷(xiāo)售模式和公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定實(shí)施省區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃、區(qū)域劃分、省區(qū)架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)與省區(qū)管理制度等;
2、根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況,負(fù)責(zé)制定省區(qū)發(fā)展規(guī)劃,包括銷(xiāo)售政策、銷(xiāo)售策略、渠道搭建、價(jià)格體系和促銷(xiāo)策劃方案等;
3、根據(jù)省區(qū)規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定省區(qū)用人編制、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、用人標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)指導(dǎo)、考核評(píng)估、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、日常管控、 職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等;
4、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)方案,負(fù)責(zé)制定省區(qū)合理的費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用控制方案,并負(fù)責(zé)省區(qū)辦事處的建設(shè)與管理;
5、參與和協(xié)助公司政府事務(wù)部門(mén)對(duì)區(qū)域的招標(biāo)、醫(yī)保、新農(nóng)合目錄、基本藥物補(bǔ)充目錄的維護(hù)及進(jìn)入工作;
6、配合市場(chǎng)部完成省區(qū)的品牌推廣、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)活動(dòng)等工作,促進(jìn)與提升省區(qū)銷(xiāo)量;
工作地點(diǎn)
地址:大連河口區(qū)南京
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職位發(fā)布者
HR
大連中信藥業(yè)股份有限公司
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制藥·生物工程
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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沙河口區(qū)
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