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一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)優(yōu)惠套餐推廣，優(yōu)惠業(yè)務(wù)贈(zèng)送、用戶的意向收集調(diào)查問(wèn)卷等； 二、薪酬待遇： 1、帶薪專業(yè)賦能培訓(xùn) 2、薪資：基本薪資+高績(jī)效提成；綜合工資4500-7500元 三、福利保障： 1、勞動(dòng)保障：實(shí)習(xí)期間簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)結(jié)束領(lǐng)取畢業(yè)證后簽訂勞動(dòng)合同并享受社會(huì)保險(xiǎn) 2、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn) 五、工作時(shí)間： 8h/天，月休6天，周末單雙休，法定節(jié)假日正常放假；09：00-12：00，14：00-18：00 六、晉升通道： 晉級(jí)加薪、公司組長(zhǎng)、主管所有崗位均從員工內(nèi)部競(jìng)聘，每年有1-2次機(jī)會(huì) 1、管理方向：班長(zhǎng)助理--班長(zhǎng)--運(yùn)營(yíng)助理--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān)； 2、縱向發(fā)展：客戶服務(wù)代表--資深客戶服務(wù)代表--組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理--總監(jiān)； 3、專業(yè)方向：質(zhì)檢--數(shù)據(jù)--培訓(xùn)。