職位描述
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工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)構(gòu)建全渠道統(tǒng)一的會(huì)員體系,對會(huì)員進(jìn)行分層運(yùn)營和生命周期管理,通過各種運(yùn)營手段與工具,有效提升用戶的留存、活躍與轉(zhuǎn)化; 2. 分析用戶需求、購物場景、產(chǎn)品體驗(yàn)鏈路,精細(xì)化運(yùn)營,制定切實(shí)有效的會(huì)員用戶增長策略,推動(dòng)業(yè)績持續(xù)增長;3、收集用戶消費(fèi)信息、行為信息,深度理解和熟知客戶;4、會(huì)員標(biāo)簽管理,清晰標(biāo)注會(huì)員消費(fèi)偏好、時(shí)間偏好、渠道偏好、營銷活動(dòng)偏好;5、做好會(huì)員分析(會(huì)員分群、會(huì)員趨勢、會(huì)員表現(xiàn)),商品分析(商品分類、商品趨勢、商品表現(xiàn)),消費(fèi)場景分析(門店場景、周邊場景、營銷場景、線上場景);6、計(jì)算機(jī)會(huì)人群,診斷會(huì)員體系健康度等。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,有3年以上會(huì)員體系運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有成功的爆款打造案例;2、對用戶有深度的理解,熟悉用戶全生命周期,熟悉會(huì)員體系設(shè)計(jì); 3、具備較強(qiáng)的會(huì)員體系設(shè)計(jì)能力、數(shù)據(jù)分析能力、用戶分析能力、商品規(guī)劃能力; 4、邏輯清晰、思維縝密,具備出色的溝通能力。
工作地點(diǎn)
地址:無錫濱湖區(qū)無錫
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職位發(fā)布者
HR
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