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工作職責：1、安排巡檢班長/巡檢員，協(xié)調(diào)各班組人員合理分配，針對請假人員班長及時頂崗；2、協(xié)調(diào)溝通上下道工序反饋問題、及時解決處理并匯總提供考核；3、對接各職能部門，提出并分析近期質(zhì)量及數(shù)據(jù)問題，溝通后期防錯措施，并監(jiān)督現(xiàn)場落實到位；4、對接第三方檢驗、供應(yīng)商、客戶等非本公司人員進行質(zhì)量驗收或項目驗廠，監(jiān)督車間班組及時整改不良情況；5、定期整合質(zhì)量問題情況并做分析、匯總，并組織內(nèi)部消化，預防再發(fā)生同等質(zhì)量情況；6、配合生產(chǎn)車間完成質(zhì)量體系管理工作，并對結(jié)果保持監(jiān)督；7、定期組織車間生產(chǎn)及內(nèi)部人員開展質(zhì)量培訓，宣貫相關(guān)標準；8、總結(jié)目前已發(fā)生的質(zhì)量及數(shù)據(jù)問題，分析原因，提出改善措施，設(shè)立防錯機制，周期性的對各職能部門及生產(chǎn)車間進行傳達，杜絕后期同種錯誤的發(fā)生；9、必要時，對接部分供應(yīng)商現(xiàn)場確認來料質(zhì)量，安排人員進行成品質(zhì)量排查，部分產(chǎn)品于現(xiàn)場探傷，出具探傷報告完成領(lǐng)導交辦的其他事項；10、完成領(lǐng)導交辦的其他事項；任職要求：1、本科以上產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)專業(yè)；2、3~5年質(zhì)量管理相關(guān)經(jīng)驗；3、有一定的領(lǐng)導能力，善于溝通，能夠妥善對人員進行分工、安排； 職能類別：質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管) 關(guān)鍵字：質(zhì)量管理質(zhì)量驗收產(chǎn)品質(zhì)量質(zhì)量培訓分工