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工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)發(fā)布及更新招聘信息、簡歷的甄別、面試、篩選、錄用等工作；2、定期完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析，收集并整理人才庫以及完成各類報表；3、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、異動、離職手續(xù)辦理等工作；4、協(xié)助完成績效考核、培訓(xùn)與企業(yè)文化相關(guān)工作的組織與實施；5、員工日常答疑，做好上傳下達(dá)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，熟練掌握office辦公軟件，性格開朗，男女不限；2、3年及以上人力相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用各種招聘網(wǎng)站，熟悉招聘流程；3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊合作意識。 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：人力人事招聘 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)