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崗位職責：1、制定并完善公司各項規(guī)章制度，協(xié)助參與公司管理制度的制定、擬定和修改工作并組織檢查各項制度落實情況，負責減排工作。2、負責公司公章保管和使用。3、負責資料及檔案管理相關工作，做好減排檔案和各類生產(chǎn)運行資料規(guī)范管理。4、負責合同管理工作。5、組織開展各項宣傳文化活動，以及公司各級會議的籌備、組織和記錄等工作。6、負責做好公務往來的接待安排和其他公務工作。7、負責公司非生產(chǎn)所需物料采購、登記、發(fā)放和倉儲管理。8、負責公司食堂、衛(wèi)生、綠化等后勤管理工作。9、負責承辦員工招聘錄用手續(xù)，并組織實施對員工日常和年度考核考評工作。10、努力完成公司領導交給的其他任務。任職資格：1、大專及以上學歷。公共管理、中文、行政管理、環(huán)境工程及相關專業(yè)。2、1年以上相關工作經(jīng)驗3、熟悉行政管理等知識，具有良好的業(yè)務能力、溝通能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力，一定的計劃能力，熟練使用辦公軟件。 職能類別：人事專員 關鍵字：人事行政 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護