應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責(zé)編制與修訂公司年度薪酬計劃及福利計劃，制定及調(diào)整薪酬福利策略；2、負責(zé)績效考核的制定及實施；3、負責(zé)公司月度、季度、年度人力成本費用的分析；4、負責(zé)制定年度人力資源費用預(yù)算；5、負責(zé)員工工資、福利發(fā)放和統(tǒng)計審核工作；6、負責(zé)分公司薪酬福利相關(guān)管理工作；7、參與公司年度薪酬市場調(diào)查工作，優(yōu)化內(nèi)部薪酬結(jié)構(gòu)以提升薪酬市場競爭力；8、完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；2、有人力資源管理相關(guān)證書；3、做事認真、耐心細致、具有團隊合作精神，能夠服從管理；4、擅長EXCEL表格制作及函數(shù)公式。
年齡要求：25-30歲
職能類別：薪資福利經(jīng)理/主管
注：聯(lián)系我時，請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥包河區(qū)合肥-包河區(qū)
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職位發(fā)布者
lili..HR
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安徽合肥包河區(qū)合肥市包河區(qū)包河大道與高鐵路交口美生濱江花月三期辦公樓1208室
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