職位描述
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崗位職責: 1、人:服務會員,提升門店會員粘性與區(qū)域內的會員滲透;主動開拓異業(yè)合作,與大物業(yè)進行資源談判;選拔、激活、任用團隊,帶領團隊打勝仗2、貨:優(yōu)化貨品結構,進行創(chuàng)新陳列布局,提升商品動銷,促進銷售業(yè)績及毛利的達成;3、場:圍繞商品到家,服務到店,打造消費者服務互動生態(tài)場景。任職要求: 1、35周歲以下,統(tǒng)招大專及以上學歷(本科優(yōu)先),有實體零售門店店長/副店長3-5年以上工作經(jīng)驗2、具有新零售思維模式,對商品、會員、營銷有豐富實操經(jīng)驗3、有誠信、有擔當、有激情、有結果
職能類別:門店經(jīng)理/店長
關鍵字:門店管理
工作地點
地址:廣州荔灣區(qū)廣州-荔灣區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
孩子王兒童用品股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國內上市公司
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蓉都大道南一段與金光路交匯處
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-19 22:40:47
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
