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崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系；
4、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
5、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷；
2、對人力資源管理感興趣，能夠聽從公司內(nèi)部的指導(dǎo)；
3、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
4、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
四、工資待遇：
底薪3000元 績效獎(jiǎng)（招聘獎(jiǎng)勵(lì)），********
工作時(shí)間：9:00-12:00 13:15-18:15 周末單雙休 法定節(jié)假日 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)