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崗位職責：

1.全面主持店鋪各項的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施；

2.掌握每日、每周.每月營業(yè)情況，帶領員工完成銷售目標；

3.負責店鋪人員管理，與員工保持良好的溝通關系，負責店鋪人員招聘、績效及人才發(fā)展；

4.監(jiān)督商品的上貨. 補貨，做好進貨驗收.商品陳列.商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)；

5.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，做好售后的相關服務工作；

6.對接各個職能部門日常工作，完成公司交辦的其他事項。

任職資格：

1.5年以上店鋪管理工作經(jīng)驗；

2.大專以上學歷，具備良好外語溝通能力優(yōu)先，形象健康，陽光有朝氣；

3.具有很強的顧客服務意識和解決客訴的能力；

4.具有較強的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

5.熱愛運動，并對運動項目有一定了解。