職位描述
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崗位職責(zé):
一、【崗位職責(zé)】
人貨場的門店終端運營
1、人:服務(wù)會員,提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透;主動開拓異業(yè)合作,與大物業(yè)進行資源談判;選拔、激活、任用團隊,帶領(lǐng)團隊打勝仗
2、貨:優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),進行創(chuàng)新陳列布局,提升商品動銷,促進銷售業(yè)績及毛利的達成;
3、場:圍繞商品到家,服務(wù)到店,打造消費者服務(wù)互動生態(tài)場景。
任職要求:
二、【任職要求】
1、35周歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),有實體零售門店店長/副店長3-5年以上工作經(jīng)驗
2、具有新零售思維模式,對商品、會員、營銷有豐富實操經(jīng)驗
3、有誠信、有擔(dān)當(dāng)、有激情、有結(jié)果
工作時間:( 每天6.5h)
福利待遇:法定假期 帶薪年假 五險一金 員工生日禮 集體生日會 節(jié)日禮品卡(春節(jié)/中秋/端午)等
一、【崗位職責(zé)】
人貨場的門店終端運營
1、人:服務(wù)會員,提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透;主動開拓異業(yè)合作,與大物業(yè)進行資源談判;選拔、激活、任用團隊,帶領(lǐng)團隊打勝仗
2、貨:優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu),進行創(chuàng)新陳列布局,提升商品動銷,促進銷售業(yè)績及毛利的達成;
3、場:圍繞商品到家,服務(wù)到店,打造消費者服務(wù)互動生態(tài)場景。
任職要求:
二、【任職要求】
1、35周歲以下,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),有實體零售門店店長/副店長3-5年以上工作經(jīng)驗
2、具有新零售思維模式,對商品、會員、營銷有豐富實操經(jīng)驗
3、有誠信、有擔(dān)當(dāng)、有激情、有結(jié)果
工作時間:( 每天6.5h)
福利待遇:法定假期 帶薪年假 五險一金 員工生日禮 集體生日會 節(jié)日禮品卡(春節(jié)/中秋/端午)等
工作地點
地址:東莞經(jīng)四路萬達2樓孩子王
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
孩子王兒童用品股份有限公司
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批發(fā)·零售
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
蓉都大道南一段與金光路交匯處
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-09 12:07:57
5527人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
