職位描述
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工作職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要制定團隊編制、明確崗位職責(zé)與工作計劃
2、指導(dǎo)制定質(zhì)量控制計劃、檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;
3、收集與貫徹新型質(zhì)量控制理論、方法與工具,持續(xù)改善現(xiàn)場質(zhì)量;
4、對產(chǎn)品質(zhì)量趨勢進行統(tǒng)計分析,推動內(nèi)外部品質(zhì)專案改善;
5、負責(zé)一般性品質(zhì)異常的分析與改善推動。;
6、負責(zé)推動來料品質(zhì)改善、異常的處理與跟蹤、供應(yīng)商管理與考核;
7、識別并培養(yǎng)團隊骨干、確保團隊能力勝任;
8、負責(zé)所轄模塊6S監(jiān)督管理工作。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟練掌握統(tǒng)計學(xué)、QC7手法、6西格瑪知識
3、有從事過光伏行業(yè),熟悉HJT電池片產(chǎn)品者優(yōu)先
4、良好的溝通能力,管理能力、能熟練操作電腦、原則性強。
5、良好團隊協(xié)作意識強、工作嚴謹認真。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要制定團隊編制、明確崗位職責(zé)與工作計劃
2、指導(dǎo)制定質(zhì)量控制計劃、檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行;
3、收集與貫徹新型質(zhì)量控制理論、方法與工具,持續(xù)改善現(xiàn)場質(zhì)量;
4、對產(chǎn)品質(zhì)量趨勢進行統(tǒng)計分析,推動內(nèi)外部品質(zhì)專案改善;
5、負責(zé)一般性品質(zhì)異常的分析與改善推動。;
6、負責(zé)推動來料品質(zhì)改善、異常的處理與跟蹤、供應(yīng)商管理與考核;
7、識別并培養(yǎng)團隊骨干、確保團隊能力勝任;
8、負責(zé)所轄模塊6S監(jiān)督管理工作。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工、質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,熟練掌握統(tǒng)計學(xué)、QC7手法、6西格瑪知識
3、有從事過光伏行業(yè),熟悉HJT電池片產(chǎn)品者優(yōu)先
4、良好的溝通能力,管理能力、能熟練操作電腦、原則性強。
5、良好團隊協(xié)作意識強、工作嚴謹認真。
工作地點
地址:眉山丹棱縣四川眉山丹棱縣興欣大道1號
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職位發(fā)布者
HR
成都睿遠企業(yè)管理咨詢有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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成都市武侯區(qū)一環(huán)路南二段6號附1號2層A05室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-09 17:11:24
3999人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
