職位描述
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1-全面主持部門的管理工作
- 團隊管理與建設(shè):績效管理,成員表現(xiàn)情況收集等;
- 負責(zé)公司及中心相關(guān)要求在內(nèi)部的傳達、分解、落實、跟蹤;
- 代表中心,負責(zé)對接與落實內(nèi)外部與本部門相關(guān)的工作;
2-根據(jù)計劃組織生產(chǎn),關(guān)注質(zhì)量管理,確保合格率達到目標要求
-評審產(chǎn)線生產(chǎn)能力,合理調(diào)配人員和設(shè)備,優(yōu)化資源利用率;
-負責(zé)按計劃組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)進度,滿足客戶交付;
-客戶售后維修的安排;
-貫徹質(zhì)量管理流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
3-負責(zé)車間績效的提升
-運用精益生產(chǎn)知識,提高產(chǎn)線的生產(chǎn)效率;
-投入產(chǎn)出的管控,提高物料的利用率;
-合理化建議方案實施的數(shù)量;
4-負責(zé)責(zé)任車間的設(shè)備、工裝管理
-負責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備、工裝日常使用及維護;
-參與、跟蹤新設(shè)備、工裝的進度及驗收工作
5-保證體系運行的有效性
-負責(zé)落實該部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制;
-負責(zé)體系要求在團隊內(nèi)部的實施;
-生產(chǎn)現(xiàn)場實施5S管理;
- 團隊管理與建設(shè):績效管理,成員表現(xiàn)情況收集等;
- 負責(zé)公司及中心相關(guān)要求在內(nèi)部的傳達、分解、落實、跟蹤;
- 代表中心,負責(zé)對接與落實內(nèi)外部與本部門相關(guān)的工作;
2-根據(jù)計劃組織生產(chǎn),關(guān)注質(zhì)量管理,確保合格率達到目標要求
-評審產(chǎn)線生產(chǎn)能力,合理調(diào)配人員和設(shè)備,優(yōu)化資源利用率;
-負責(zé)按計劃組織生產(chǎn),確保生產(chǎn)進度,滿足客戶交付;
-客戶售后維修的安排;
-貫徹質(zhì)量管理流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量;
3-負責(zé)車間績效的提升
-運用精益生產(chǎn)知識,提高產(chǎn)線的生產(chǎn)效率;
-投入產(chǎn)出的管控,提高物料的利用率;
-合理化建議方案實施的數(shù)量;
4-負責(zé)責(zé)任車間的設(shè)備、工裝管理
-負責(zé)生產(chǎn)車間設(shè)備、工裝日常使用及維護;
-參與、跟蹤新設(shè)備、工裝的進度及驗收工作
5-保證體系運行的有效性
-負責(zé)落實該部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制;
-負責(zé)體系要求在團隊內(nèi)部的實施;
-生產(chǎn)現(xiàn)場實施5S管理;
工作地點
地址:楝澤路27-1號 長廣溪智造
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
長廣溪智能制造(無錫)有限公司
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制造業(yè)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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無錫市濱湖區(qū)楝澤路27-1號2樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
