職位描述
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職責描述:
新秀管理培訓生項目旨在為東原集團培養(yǎng)未來營銷中高層管理人才。
“新秀”即新起之秀(諧音“袖”),意營銷未來領袖。我們旨在通過清晰的選才標準、多樣化的人才培養(yǎng)方式、營銷體系內(nèi)的崗位輪換、有競爭力的薪酬福利體系……為東原注入新鮮血液,提升團隊整體素質(zhì)及戰(zhàn)斗力,為東原集團儲備未來的營銷中高級管理人才。東原的新秀可以:
選擇職能線發(fā)展,成為平臺模塊小能手,獨立負責新媒體運營/策略運營/市場研究/數(shù)據(jù)分析等專項板塊!
選擇項目線發(fā)展,成為項目營銷小當家,未來向營銷操盤手進軍!
發(fā)展方向和能力匹配:
新媒體運營(抓馬青年:會講故事、會拍視頻,愛搞事情?。?策略運營(創(chuàng)新大咖:熱愛新鮮事務,喜歡挑戰(zhàn),好奇心強)
市場研究(理性精英:客觀理性,具備較強分析問題的能力)
數(shù)據(jù)分析(數(shù)字雷達:對數(shù)據(jù)敏感,考慮問題細致謹慎)
項目操盤(全能選手:有良好的溝通力,目標感強、執(zhí)行力強)
截止日期:2024年04月18日
工作地點
地址:南京建鄴區(qū)南京-建鄴區(qū)東原集團蘇滬區(qū)域
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職位發(fā)布者
HR
南京睿成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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南京市建鄴區(qū)創(chuàng)智路1號北緯國際中心a座10樓東原地產(chǎn)
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