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一、崗位要求
1.年齡25~40周歲
2.學(xué)歷大專以上，有能力者高中以上也可
3.積極向上正能量，吃苦耐勞
4.有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者需學(xué)習(xí)能力強(qiáng)（培訓(xùn)）




二、收入及福利
1.責(zé)任底薪3600~20000/月
2.各項(xiàng)業(yè)務(wù)提成（高達(dá)60%）
3.獎金（業(yè)績獎金、季度獎金等）
4.管理收入（帶團(tuán)隊(duì)、視團(tuán)隊(duì)績效）
5.養(yǎng)老補(bǔ)貼300元/月
6.養(yǎng)老公積金
7.法定節(jié)假日休息 周末雙休
8.公費(fèi)旅游（每年多次國內(nèi)外旅游）
9.免費(fèi)培訓(xùn)（管理、銷售、產(chǎn)品等）
底薪 高提成 獎金 其他收入，月入輕松過1萬！最快6個月晉升業(yè)務(wù)主任，享受公司管理收入！主任月收入3萬以上！

三、工作內(nèi)容
維護(hù)綜合金融客戶，開拓綜合金融客戶
1.銀行：儲蓄、信用卡、貸款、理財(cái)
2.投資：證券、信托、基金、p2p
3.保險(xiǎn)：人壽、醫(yī)療、重疾、意外、養(yǎng)老、理財(cái)

四、晉升空間
1.管理路線：試用業(yè)務(wù)員—正式業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—部門經(jīng)理—區(qū)總監(jiān)
2.講師路線：5星講師
3.業(yè)績高手:行銷主任—行銷經(jīng)理—行銷總監(jiān)

五、專業(yè)培訓(xùn)
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練,新人成長步步高
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)： 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)
4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn),全心打造職業(yè)經(jīng)理人