職位描述
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崗位職責(zé):
1、積極同公司相關(guān)部門及公司外部保持聯(lián)系,收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料,根據(jù)小區(qū)業(yè)主需要,開發(fā)完善小區(qū)服務(wù)項目,制定客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程
2、按照公司體系文件的規(guī)定,制訂并落實客戶滿意度提升計劃的推進;規(guī)范操作,監(jiān)督客戶資料檔案及服務(wù)檔案的管理
3、加強內(nèi)部溝通和對所屬人員的管理,解決工作難點,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,掌握各工作的開展情況,發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)工作,確保各項工作任務(wù)的順利完成
4、負(fù)責(zé)部門日常物業(yè)服務(wù)費催繳的指導(dǎo)與監(jiān)督,確保完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)處理住戶投訴,及向上級反饋,定期安排上門征求住戶意見和建議
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
1、積極同公司相關(guān)部門及公司外部保持聯(lián)系,收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料,根據(jù)小區(qū)業(yè)主需要,開發(fā)完善小區(qū)服務(wù)項目,制定客戶服務(wù)體系及服務(wù)流程
2、按照公司體系文件的規(guī)定,制訂并落實客戶滿意度提升計劃的推進;規(guī)范操作,監(jiān)督客戶資料檔案及服務(wù)檔案的管理
3、加強內(nèi)部溝通和對所屬人員的管理,解決工作難點,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,掌握各工作的開展情況,發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)工作,確保各項工作任務(wù)的順利完成
4、負(fù)責(zé)部門日常物業(yè)服務(wù)費催繳的指導(dǎo)與監(jiān)督,確保完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)
5、負(fù)責(zé)處理住戶投訴,及向上級反饋,定期安排上門征求住戶意見和建議
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
工作地點
地址:紹興越城區(qū)越城區(qū)翠湖隱秀府(建設(shè)中)物業(yè)
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職位發(fā)布者
HR
上海萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
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500-999人
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-27 13:20:21
3918人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
