職位描述
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工作內(nèi)容:
招聘JD:
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作的開展,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等,確保招聘過程的公平、公正、公開。
2、負(fù)責(zé)公司員工福利的設(shè)置和維護,包括員工生日、節(jié)日福利、加班補貼、員工關(guān)系維護等。
3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的采購、維護和管理,包括辦公桌椅、辦公電腦、打印機等。
4、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理,包括資產(chǎn)購置、使用、維護、報廢等。
5、負(fù)責(zé)公司辦公室環(huán)境的維護和管理,包括保潔、維修等。
6、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理的歸檔工作,包括員工檔案的建立、維護、查詢等。
7、負(fù)責(zé)公司薪資福利的計算和發(fā)放,包括工資發(fā)放、績效考核、福利發(fā)放等。
8、負(fù)責(zé)公司辦公場景的布置和安排,包括會議組織、活動策劃等。
9、負(fù)責(zé)公司其他人事行政工作的開展,公司交代的其他事項。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉勞動法、員工福利政策等法律法規(guī),了解公司的人事管理制度。
4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠與員工和合作伙伴建立良好的關(guān)系。
5、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠處理工作中的突發(fā)事件。
6、熟悉常用的辦公軟件,如Excel、Word、PowerPoint等。
注意此崗位工作地址:徐州市經(jīng)開智造園聯(lián)東U谷22號 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
招聘JD:
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作的開展,包括職位發(fā)布、篩選簡歷、面試安排等,確保招聘過程的公平、公正、公開。
2、負(fù)責(zé)公司員工福利的設(shè)置和維護,包括員工生日、節(jié)日福利、加班補貼、員工關(guān)系維護等。
3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的采購、維護和管理,包括辦公桌椅、辦公電腦、打印機等。
4、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理,包括資產(chǎn)購置、使用、維護、報廢等。
5、負(fù)責(zé)公司辦公室環(huán)境的維護和管理,包括保潔、維修等。
6、負(fù)責(zé)公司員工檔案管理的歸檔工作,包括員工檔案的建立、維護、查詢等。
7、負(fù)責(zé)公司薪資福利的計算和發(fā)放,包括工資發(fā)放、績效考核、福利發(fā)放等。
8、負(fù)責(zé)公司辦公場景的布置和安排,包括會議組織、活動策劃等。
9、負(fù)責(zé)公司其他人事行政工作的開展,公司交代的其他事項。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理流程,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、熟悉勞動法、員工福利政策等法律法規(guī),了解公司的人事管理制度。
4、具備良好的溝通能力和團隊合作意識,能夠與員工和合作伙伴建立良好的關(guān)系。
5、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠處理工作中的突發(fā)事件。
6、熟悉常用的辦公軟件,如Excel、Word、PowerPoint等。
注意此崗位工作地址:徐州市經(jīng)開智造園聯(lián)東U谷22號 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:無錫梁溪區(qū)經(jīng)開智造園聯(lián)東U谷22號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
昆山璧發(fā)自動化科技有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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江蘇省昆山市錦溪鎮(zhèn)錦昌路498號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-17 22:39:38
1507人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
