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帶班班長(zhǎng)/領(lǐng)班 50人 急缺 崗位要求： 1、熟悉電子通訊終端類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，有手機(jī)、平板電腦等電子產(chǎn)品 SMT、組裝、包裝 基層現(xiàn)場(chǎng)管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心，有一定的處理異常的能力； 3、具備較好的生產(chǎn)計(jì)劃安排能力和執(zhí)行能力。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，提前安排產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，使生產(chǎn)順利進(jìn)行； 2、生產(chǎn)過(guò)程人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理； 3、生產(chǎn)上料，投入，修理各環(huán)節(jié)錯(cuò)混料管理及包裝段 IMEI 號(hào)單件流管理； 4、做好生產(chǎn)首件、轉(zhuǎn)機(jī)轉(zhuǎn)線管理； 5、對(duì)新員工轉(zhuǎn)崗工的培訓(xùn)指導(dǎo)，督促員工按 SOP 要求作業(yè)； 6、生產(chǎn)過(guò)程 ESD、5S 管理落實(shí)； 7、工程不良、直通率跟進(jìn)，作業(yè)不良組織改善； 8、對(duì)客戶及品管課 QC 巡線問(wèn)題點(diǎn)的立即改善； 9、日生產(chǎn)效率跟進(jìn)及班組物料損耗控制； 10、工單清尾結(jié)批按時(shí)按量完成； 11、落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行,做好安全生產(chǎn)，杜絕安全事故發(fā)生； 12、日常報(bào)表記錄的作成,完成貴材物料盤(pán)點(diǎn)、交接工作； 13、培養(yǎng)多能工人員、對(duì)班助物料員日常工作進(jìn)行確認(rèn)完成情況