生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(制造業(yè))
面議
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
廣西欽州、山東濱州、江蘇(無(wú)錫江陰,揚(yáng)州,南通如東)、甘肅武威、云南楚雄、內(nèi)蒙古烏蘭察布可選擇~歡迎投遞~
招聘崗位:生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
薪資范圍:40w (優(yōu)秀者***)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制造部門(mén)KPI及預(yù)算管理;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)文件的執(zhí)行落地,糾偏;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)工作開(kāi)展,形成全員改善氛圍;
4.負(fù)責(zé)車(chē)間布局評(píng)審,優(yōu)化,保證車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到一定的管理標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)各種異常,同時(shí)對(duì)異常做分析、推動(dòng)各責(zé)任部門(mén)持續(xù)改進(jìn);
6.負(fù)責(zé)制造部門(mén)各主管及班組人員,人員培養(yǎng)、激勵(lì)、考評(píng);
7.負(fù)責(zé)識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)及EHS標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,保證按照EHS相關(guān)文件要求完成生產(chǎn)任務(wù);
8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)非標(biāo)作業(yè)管理;
9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及相關(guān)產(chǎn)能爬坡等現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
10.負(fù)責(zé)組織實(shí)施計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、協(xié)調(diào)相關(guān)資源、安全高質(zhì)量完成交付;
11.負(fù)責(zé)組織部門(mén)管理會(huì)議及其它會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議行動(dòng)項(xiàng)閉環(huán);
12.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成本數(shù)據(jù)收集,降本策劃及執(zhí)行;
13.負(fù)責(zé)部門(mén)制度文件、管理表單等編輯、審核、發(fā)布;
14.負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通;
15.負(fù)責(zé)部門(mén)考勤管理;
16.其它事項(xiàng)。
資質(zhì)要求:(基線要求)
1.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):本科及以上學(xué)歷,高分子、復(fù)合材料、工業(yè)工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.核心能力:
a)管理崗5年以上經(jīng)驗(yàn),2年以上經(jīng)理崗經(jīng)驗(yàn);
b)良好的理解能力、溝通能力及邏輯思維能力;
c)具備挑戰(zhàn)者精神、能夠在壓力下挑戰(zhàn)目標(biāo);
d)熟悉車(chē)間管理體系、人員培訓(xùn)體系、持續(xù)改善、現(xiàn)場(chǎng)管理;
e)熟悉葉片行業(yè)EHS
招聘崗位:生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
薪資范圍:40w (優(yōu)秀者***)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制造部門(mén)KPI及預(yù)算管理;
2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)文件的執(zhí)行落地,糾偏;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改進(jìn)工作開(kāi)展,形成全員改善氛圍;
4.負(fù)責(zé)車(chē)間布局評(píng)審,優(yōu)化,保證車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到一定的管理標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)各種異常,同時(shí)對(duì)異常做分析、推動(dòng)各責(zé)任部門(mén)持續(xù)改進(jìn);
6.負(fù)責(zé)制造部門(mén)各主管及班組人員,人員培養(yǎng)、激勵(lì)、考評(píng);
7.負(fù)責(zé)識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)及EHS標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,保證按照EHS相關(guān)文件要求完成生產(chǎn)任務(wù);
8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)非標(biāo)作業(yè)管理;
9.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及相關(guān)產(chǎn)能爬坡等現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
10.負(fù)責(zé)組織實(shí)施計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、協(xié)調(diào)相關(guān)資源、安全高質(zhì)量完成交付;
11.負(fù)責(zé)組織部門(mén)管理會(huì)議及其它會(huì)議,跟進(jìn)會(huì)議行動(dòng)項(xiàng)閉環(huán);
12.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成本數(shù)據(jù)收集,降本策劃及執(zhí)行;
13.負(fù)責(zé)部門(mén)制度文件、管理表單等編輯、審核、發(fā)布;
14.負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通;
15.負(fù)責(zé)部門(mén)考勤管理;
16.其它事項(xiàng)。
資質(zhì)要求:(基線要求)
1.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí):本科及以上學(xué)歷,高分子、復(fù)合材料、工業(yè)工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.核心能力:
a)管理崗5年以上經(jīng)驗(yàn),2年以上經(jīng)理崗經(jīng)驗(yàn);
b)良好的理解能力、溝通能力及邏輯思維能力;
c)具備挑戰(zhàn)者精神、能夠在壓力下挑戰(zhàn)目標(biāo);
d)熟悉車(chē)間管理體系、人員培訓(xùn)體系、持續(xù)改善、現(xiàn)場(chǎng)管理;
e)熟悉葉片行業(yè)EHS
工作地點(diǎn)
地址:南京秦淮區(qū)欽南區(qū)遠(yuǎn)景能源有限公司
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川博納致達(dá)信息科技有限公司
-
請(qǐng)選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
青羊區(qū)中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)園
相似職位
-
外銷(xiāo)助理 5000-8000元惠山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無(wú)錫市耀得信化工產(chǎn)品有限公司
-
招聘交付專(zhuān)員 6000-9000元無(wú)錫高新區(qū)(新吳區(qū)) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海壹佰米網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
試紙條研發(fā)-無(wú)錫 6000-12000元惠山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科青島普瑞邦生物工程有限公司
-
研發(fā)部長(zhǎng) 面議錫山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無(wú)錫環(huán)勝精密合金材料有限公司
-
設(shè)備維修工 面議錫山區(qū) 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇潤(rùn)達(dá)光伏無(wú)錫有限公司
-
成本核算專(zhuān)員 8000元以上江陰市 應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇長(zhǎng)電科技股份有限公司

最近更新
5573人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在無(wú)錫人才網(wǎng)上看到的。
