?、俟ぷ鲀?nèi)容:
1、負(fù)責(zé)招標(biāo)的協(xié)同、溝通、管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司人事管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)工作。
4、維護(hù)政府職能部門關(guān)系以及大客戶之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)各項(xiàng)流程對接、溝通、協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)起草各項(xiàng)文件、管理制度。收集整理文件資料入檔、管理工作。
6、參與公司所有員工的日常工作考核,年度考核,薪酬結(jié)算。
7、解決項(xiàng)目上的勞務(wù)糾紛、公傷處置等。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好項(xiàng)目上可能出現(xiàn)的疑難事務(wù)處理?! ?/p>
②任職要求:
1、目前是單雙輪休。但建議本崗位單休者錄用。
2、細(xì)心、主動、認(rèn)真。有較強(qiáng)的耐壓能力。
3、五觀端正,爽朗干練,聲音甜美。
4、有文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先;管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先;有工程師證優(yōu)先。
5、可合同保底,工資分配形式為底薪 年終分配。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):1、所接觸的都是精英。2、更大的舞臺
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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