職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)根據(jù)大計劃對設(shè)備和人力做好評估和規(guī)劃
2.工程文件的編寫、工程管理制度的訂立,部門各組資料、文件的審核
3.新機種導(dǎo)入時各項準備工作的督促、確認,制程能力的評估;
4.合理安排調(diào)配技術(shù)人員,配合其它部門完成生產(chǎn)任務(wù)和督導(dǎo)各組保質(zhì)保量的完成各項本職工作、完成出貨計劃,達成部門目標(biāo)和公司產(chǎn)值目標(biāo);
5.批量生產(chǎn)時的異常情況分析和處理,突發(fā)事件的快速處理
6.客訴問題的處理和廠內(nèi)問題的追蹤
7對設(shè)備利用率、產(chǎn)線異常工時的分析和改善,并持續(xù)改進;
8.對系統(tǒng)的優(yōu)化和新設(shè)備的驗證導(dǎo)入。
任職要求:
1.電子、通訊或工業(yè)工程專業(yè)專科以上學(xué)歷
2.大專及以上學(xué)歷,需5年以上工程相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉無線通信產(chǎn)品相關(guān)知識及產(chǎn)品結(jié)構(gòu),能進行技術(shù)分析和生產(chǎn)管理;
4.有較好的組織和協(xié)調(diào)能力,善于溝通,具備一定的分析和判斷力;
5.熟悉公司的工序、工藝流程設(shè)計及工作原理,能獨立編寫工藝文件、產(chǎn)品計劃等;
6.具備技術(shù)文案處理能力,良好的中英語讀寫水平。
7.良好的團隊意識和協(xié)作精神,良好的溝通能力。
1.負責(zé)根據(jù)大計劃對設(shè)備和人力做好評估和規(guī)劃
2.工程文件的編寫、工程管理制度的訂立,部門各組資料、文件的審核
3.新機種導(dǎo)入時各項準備工作的督促、確認,制程能力的評估;
4.合理安排調(diào)配技術(shù)人員,配合其它部門完成生產(chǎn)任務(wù)和督導(dǎo)各組保質(zhì)保量的完成各項本職工作、完成出貨計劃,達成部門目標(biāo)和公司產(chǎn)值目標(biāo);
5.批量生產(chǎn)時的異常情況分析和處理,突發(fā)事件的快速處理
6.客訴問題的處理和廠內(nèi)問題的追蹤
7對設(shè)備利用率、產(chǎn)線異常工時的分析和改善,并持續(xù)改進;
8.對系統(tǒng)的優(yōu)化和新設(shè)備的驗證導(dǎo)入。
任職要求:
1.電子、通訊或工業(yè)工程專業(yè)專科以上學(xué)歷
2.大專及以上學(xué)歷,需5年以上工程相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉無線通信產(chǎn)品相關(guān)知識及產(chǎn)品結(jié)構(gòu),能進行技術(shù)分析和生產(chǎn)管理;
4.有較好的組織和協(xié)調(diào)能力,善于溝通,具備一定的分析和判斷力;
5.熟悉公司的工序、工藝流程設(shè)計及工作原理,能獨立編寫工藝文件、產(chǎn)品計劃等;
6.具備技術(shù)文案處理能力,良好的中英語讀寫水平。
7.良好的團隊意識和協(xié)作精神,良好的溝通能力。
工作地點
地址:重慶萬州區(qū)長江南路11號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
聞泰通訊
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制造業(yè)
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500-999人
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國有企業(yè)
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南湖區(qū)亞中路777
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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