職位描述
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任職要求:
35歲以內,有野心,以結果為導向
具備零售業(yè)務分析和解決方案的經驗
對數(shù)據和人有較強的敏感度
具備較強的成本控制,利潤達成和銷售分析能力,邏輯思維能力
對同行業(yè)零售業(yè)有一定見解及相應的分析對比能力,并能通過分析對比,提出品牌痛點及落地有效的行動計劃
熟悉新零售,并具備相應運營分析和思考
可以接受半年的異地派遣學習
定崗城市(江蘇)
35歲以內,有野心,以結果為導向
具備零售業(yè)務分析和解決方案的經驗
對數(shù)據和人有較強的敏感度
具備較強的成本控制,利潤達成和銷售分析能力,邏輯思維能力
對同行業(yè)零售業(yè)有一定見解及相應的分析對比能力,并能通過分析對比,提出品牌痛點及落地有效的行動計劃
熟悉新零售,并具備相應運營分析和思考
可以接受半年的異地派遣學習
定崗城市(江蘇)
工作地點
地址:成都武侯區(qū)中航科技大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網上看到的。
