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崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府部門的有關法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度。
2、向項目人員解釋和說明項目合同、項目設計、項目進度及配套計劃、協(xié)調(diào)程序等文件；
3、做好施工準備，落實具體計劃，形成切實可行的實施計劃系統(tǒng)；
4、協(xié)調(diào)好各方面的關系，預見問題，處理矛盾；
5、建立高效率的通訊指揮系統(tǒng)；
6、對分包工程的成本和場容、進度等進行監(jiān)督管理、 考核驗收；
7、注意在工作中開發(fā)人才、培養(yǎng)人才，提高項目部管理人員的工作能力；
8、組織好項目生產(chǎn)調(diào)度會等關鍵性會議；
9、完成領導交辦其它的工作內(nèi)容

任職要求：

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，鐵道工程、交通土建、橋梁工程、地下與隧道工程、建筑工程等土木工程類專業(yè)或相近專業(yè)畢業(yè)；

2、具有工程系列中級及以上專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先，從事工程項目管理工作5年以上，具有1個以上大中型工程項目關鍵管理崗位任職經(jīng)歷；

3、熟悉國家、地方、本行業(yè)工程建設管理方面的相關法律、法規(guī)、方針、政策及項目施工管理程序，熟悉工程施工圖紙和施工技術規(guī)程、規(guī)范，行業(yè)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、文明施工、進度與成本控制方面的標準，熟悉國內(nèi)外工程管理的新方法、新技術、新知識和新工藝；

4、能獨立編制施工組織設計、施工計劃、專項施工方案，具有獨立組織、管理大型施工項目的能力，具有良好的溝通能力和團隊精神；

5、原則上年齡不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬；

6、具有較高的思想政治素質(zhì)，較強的事業(yè)心和責任心，遵紀守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作；

7、身體健康。

職位福利：五險一金、餐補、補充醫(yī)療保險、定期體檢、帶薪年假、包住