職位描述
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工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、市場和銷售策略,制定并達成銷售目標,實現(xiàn)盈利;
2、制定并落實完整的銷售策略及計劃,領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
3、制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、制定全年銷售目標,分解銷售任務(wù)指標,制定責(zé)任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策;
5、銷售團隊建設(shè),建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)具有戰(zhàn)斗力、凝聚力的銷售隊伍;
6、進行客戶分析,挖掘客戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;
7、建立銷售內(nèi)部管理機制并落實,審定具體規(guī)章、獎懲條例、獎金分配等;
8、建立售后服務(wù)安裝流程、管理機制并落實,保證產(chǎn)品的交付能力及售后服務(wù);
9、負責(zé)供應(yīng)商管理及對賬工作,顯現(xiàn)共贏;
10、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,8年以上家具軟裝銷售及運營管理經(jīng)驗;
2、較強的銷售能力及市場洞察力,能夠帶領(lǐng)并激勵團隊達成銷售目標
3、熟悉家具軟裝行業(yè)及家具設(shè)計、安裝、售后等流程,能夠建立清晰的流程及管理機制,提升內(nèi)部運營效率及服務(wù)標準。
4、具有0-1及1-N的成功經(jīng)驗,操盤過全面零售家具軟裝銷售業(yè)務(wù)及全國團隊管理。
6、具備團隊管理經(jīng)驗,較強的推動力、解決問題能力、抗壓力和拿結(jié)果能力,須接受出差。
7、具有owner心態(tài),具有較強的責(zé)任心、極強的韌性和較強的跨部門溝通、協(xié)作能力。
工作地點
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)百安居商務(wù)大樓1
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職位發(fā)布者
HR
百安居
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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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21-50人
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中外合資(合資·合作)
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淀山湖大道851號萬達茂一樓百安居
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-26 07:44:11
2007人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
