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崗位職責： 根據(jù)集團對內(nèi)控管理工作的要求，參與集團、戰(zhàn)區(qū)和城市等各層級的內(nèi)控審計相關事務工作，并協(xié)助部門負責人持續(xù)建設和完善內(nèi)控風險管理體系及各個子體系。具體而言， 1.根據(jù)公司實際情況編制年度內(nèi)控審計計劃，做好部門的組織建設，確保各項工作有序開展；負責制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程；執(zhí)行與監(jiān)督內(nèi)控檢查等工作的開展，確保各內(nèi)部控制工作按時保質完成。 2.建立和健全公司內(nèi)控管理制度，組織制定并實施內(nèi)控檢查與內(nèi)控賦能計劃。 3.負責對公司及所屬單位的內(nèi)部控制制度的健全性、合理性和有效性等情況進行檢查、評價與監(jiān)督。 4.負責對相關單元和組織運作流程與開展內(nèi)部控制活動、負責開展相關業(yè)績審計和財務審計工作。 5.組織與相關組織單元就內(nèi)控檢查結果進行充分溝通交流，提出改善建議，督促其整改，完成閉環(huán)，促進管理提升。 崗位要求： 1.本科以上學歷，審計、財務管理等財會相關專業(yè)。 2.具有3年以上內(nèi)外審、內(nèi)控相關工作經(jīng)驗。 3.精通國家財稅法規(guī)，熟悉企業(yè)會計、審計稅務、內(nèi)控等業(yè)務程序，對內(nèi)外部控制有較強的平衡能力。 4.能獨立完成內(nèi)控審計項目，有項目主審經(jīng)驗。 5.優(yōu)秀的溝通交流能力、學習能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力。