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1、負責協(xié)助總部人力經(jīng)理完成總部人力資源部各項工作；
2、負責協(xié)助制定總部人力資源年度工作計劃及實施；
3、能及時了解國家相關法律法規(guī)的變化，推動相關人事相關制度的制定和完善；
4、培訓的實施和落地。
任職要求：
1、人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)，年齡35以下；
2、***本科及以上學歷，有3年以上人力資源培訓方面工作經(jīng)驗；
3、熟悉和了解人力資源6大模塊，擅長培訓模塊；
4、具備良好的學習、溝通、計劃、統(tǒng)籌能力；
5、要求良好的責任心、服務意識和人事工作嚴謹性. 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護