職位描述
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1、負(fù)責(zé)倉庫、運輸團隊下屬各作業(yè)團隊的日常管理、績效考核及團隊建設(shè),建立并落實基層培訓(xùn)計劃,確??偛扛黜棙I(yè)務(wù)流程及作業(yè)指導(dǎo)要求的及時貫徹執(zhí)行;
2、日常運營管理,確保貨物進出安全,日常進/出/退/存作業(yè)按時完成,達(dá)到KPI要求;
3、負(fù)責(zé)做好本倉庫的倉庫布局和庫位規(guī)劃,確保倉庫作業(yè)效率最大化;
4、負(fù)責(zé)做好倉庫的庫存賬務(wù)管理工作,確保倉庫實物與存卡一致,與傳化系統(tǒng)帳一致;
5、負(fù)責(zé)項目成本的分析、監(jiān)控和核算,確保服務(wù)時效及質(zhì)量,有效控制日常運營成本;
6、負(fù)責(zé)制定倉庫盤點策略,并定期組織盤點,輸出盤點結(jié)果;
7、負(fù)責(zé)運輸各項運輸成本的分析及監(jiān)控,確保運輸服務(wù)時效及質(zhì)量,并對本區(qū)域及區(qū)域互動運輸過程出現(xiàn)的各類異常問題給予及時協(xié)調(diào)和解決,對本區(qū)域運輸管理KPI結(jié)果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)下屬各調(diào)度、中轉(zhuǎn)倉、客服模塊的日常作業(yè)規(guī)范性檢查,確保實際作業(yè)符合運輸管理各流程及作業(yè)指導(dǎo)要求;
9、日常KPI考核、訂單、回單、異常等專項跟進,確保服務(wù)質(zhì)量提升;
10、參與承運商績效評估并提供相關(guān)運輸質(zhì)量評估意見;
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都-新都區(qū)成都傳化智慧港A區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
傳化智聯(lián)股份有限公司
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石油·石化·化工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-03-02 22:21:57
6743人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
