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工作職責(zé)：
1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展；
2、作為項目負責(zé)人負責(zé)客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查。
職業(yè)要求：
1、大專及以上學(xué)歷，本科最佳；3年以上工作經(jīng)驗，不限行業(yè)，有以下行業(yè)優(yōu)先考慮，如：醫(yī)藥、醫(yī)療器械、新能源光伏風(fēng)電、新材料、化工、機械制造等行業(yè)領(lǐng)域；
2、具備良好的溝通表達能力，目標感強。