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崗位職責： 1、 負責集團和各事業(yè)部高端崗位全球招聘。 2、 研究行業(yè)發(fā)展趨勢，前瞻性制定人才招聘策略，持續(xù)關注目標公司的業(yè)務變化和關鍵人才動向。 3、 通過招聘數(shù)據(jù)分析，挖掘組織潛在問題，并提供創(chuàng)新性解決方案。 4、 招聘渠道的拓展、管理和優(yōu)化，招聘工具的創(chuàng)新性引入。 任職資格： 1、本科以上學歷，8年以上招聘工作經(jīng)驗，具備扎實的招聘能力。 2、擅長中高級人員招聘，熟悉各種招聘渠道與人才評估。 3、 優(yōu)秀的邏輯分析能力，并具備拉通各種資源快速解決問題的能力。 4、 熱愛招聘，溝通談判能力突出，團隊協(xié)作精神。