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崗位職責(zé)：
1、提報和組織審核公司各類組織機構(gòu)的設(shè)立/變更/撤銷事宜；
2、負責(zé)組織編制前中后臺各部門的職責(zé)說明書；
3、負責(zé)公司崗位體系與崗位說明書的編制與維護；
4、負責(zé)執(zhí)行組織運行評估工作，監(jiān)控、督促各類組織良性運行；
5、負責(zé)體系建設(shè)與體系成員能力提升；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，具有熟練的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力；
4、具備較好的公文寫作水平；
5、抗壓能力強，具備較好的溝通、理解、協(xié)調(diào)能力。