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崗位職責：

1. 確定目標（制定計劃）組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經營計劃；

2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，領導公司組織結構的持續(xù)創(chuàng)新和變革；

3. 負責公司團隊的建設和逐步提升公司人員素質

4. 統(tǒng)籌領導公司整體業(yè)務工作的組織和開展，直接領導公司各職能部門的管理工作

5. 領導公司建立良好的內外部溝通渠道和關系

6. 處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報

7. 完成董事交付的其他任務

任職資格要求：

1. 本科以上學歷；

2. 35歲-50歲；

3. 10年本行業(yè)或相關行業(yè)經驗，5年以上大中餐飲連鎖高層管理經驗；

4. 具有較強的全局觀、整體性戰(zhàn)略理解能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、分析能力、影響力、領導力等；

5. 通曉企業(yè)管理知識，具備市場管理、財務管理等方面的指導