職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)人力資源政策、制度、體系與重點項目在區(qū)域落地和推行;
2、深入了解所負責(zé)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和人員發(fā)展情況,評估并明確組織與人才發(fā)展對HR的需求,從人力資源的角度提供優(yōu)化方案;
3、人才交付:根據(jù)區(qū)域人才需求,制定并實施人才交付計劃;
4、人才開發(fā)和運營:提出人才 開發(fā)需求,協(xié)助管理者制定并推動實施人才開發(fā)計劃。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求: 人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:3年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗;
4、認可萬科奮斗者文化,敢為人先,陽光健康。
工作地點
地址:無錫惠山區(qū)無錫-惠山區(qū)安美拉萬科新著(天一店)無錫市惠山區(qū)萬科·天一新著
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職位發(fā)布者
HR
杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州濱江西湘路城市之光
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-17 13:55:05
1829人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
