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招聘崗位：音樂AI大模型內(nèi)容審核標(biāo)注員（AI訓(xùn)練師）。 【坐班全職】：成都、重慶、無錫職場 都能入職。 【面試流程】：音樂測試題-通過后安排視頻面試。（測試題需要能從曲風(fēng)、調(diào)性、和弦、結(jié)構(gòu)、速度、配器等各維度對音樂進(jìn)行打分并寫出打分理由。） 澳鵬科技公司的HR直招（不是外包崗位），AI數(shù)據(jù)行業(yè)的大型上市外企。 【崗位要求】： （1）有編曲創(chuàng)作經(jīng)驗。本科及以上學(xué)歷，音頻音樂類專業(yè)，尤其是電腦音樂制作、作曲與作曲技術(shù)理論、錄音藝術(shù)等專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)音樂制作作品； （2）具備基本樂理知識，能夠辨識不同曲風(fēng)； （3）能夠準(zhǔn)確分析歌曲的曲式結(jié)構(gòu)、和弦、人聲、配器等信息； （4）熟練使用DAW軟件，具備較高的音樂制作素養(yǎng)或歌曲幕后制作等相關(guān)經(jīng)驗。 【工作內(nèi)容】： （1）在遵循主客觀標(biāo)注原則以及音樂美學(xué)，對歌曲曲風(fēng)、語種、歌曲結(jié)構(gòu)、歌詞、人聲配器等進(jìn)行多維度的標(biāo)注，以輔助音樂分類、檢索、推薦及內(nèi)容理解； （2）遵循標(biāo)注規(guī)范和流程，確保輸出數(shù)據(jù)符合項目要求，定期復(fù)盤標(biāo)注質(zhì)量，通過抽檢或交叉驗證降低錯誤率； （3）與團(tuán)隊緊密協(xié)作，理解項目目標(biāo)，調(diào)整標(biāo)注策略以支持模型訓(xùn)練需求； （4）探索自動化標(biāo)注工具或輔助腳本，提升團(tuán)隊整體效率。 澳鵬科技，是給各行業(yè)各種AI大模型做數(shù)據(jù)處理的大型上市外企。本音樂標(biāo)注項目在嚴(yán)格遵循主客觀標(biāo)注原則與音樂美學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，圍繞歌曲曲風(fēng)、語種、歌曲結(jié)構(gòu)、歌詞內(nèi)容、人聲表現(xiàn)及配器特點等維度開展精細(xì)化音樂標(biāo)注。通過系統(tǒng)化、多維度的內(nèi)容標(biāo)注，為各類音樂產(chǎn)品提供高質(zhì)量標(biāo)注數(shù)據(jù)，輔助實現(xiàn)音樂的精準(zhǔn)分類、高效檢索、智能推薦及深度內(nèi)容理解，助力音樂產(chǎn)品體驗與內(nèi)容運營效率的全面提升。 【工作時間】：早9晚6，周末雙休，法定節(jié)假日放假。（每個月7號發(fā)工資） 【福利待遇、晉升發(fā)展等】： 1、入職當(dāng)天即簽訂2年期的正規(guī)勞動合同，試用期2個月，試用期間薪資不打折跟轉(zhuǎn)正后工資待遇一致。 2、試用期內(nèi)就交五險一金（按照當(dāng)?shù)卣咭蟮谋壤蜁r間節(jié)點，以工資為基數(shù)足額交） 補充醫(yī)療保險（補充醫(yī)療保險是公司出錢，給員工及其配偶和子女購買，看病報銷醫(yī)療費的補充醫(yī)療保險），共計六險一金。 3、每天根據(jù)項目進(jìn)度，安排合理的數(shù)據(jù)處理量，一般不加班。如果因項目進(jìn)度緊張安排加班會有調(diào)休。 4、按法定工齡享帶薪年休假（入職就正常累計享有，系統(tǒng)會自動累計年假時長）。 5、傳統(tǒng)節(jié)日有福利禮品，不定期組織員工活動有小禮品（生日會、團(tuán)建等）。 6、一年開放2次晉升窗口，晉升發(fā)展機制好機會多，AI行業(yè)前景好。 晉升渠道：一審標(biāo)注員—二審標(biāo)注員—項目組長—項目經(jīng)理。根據(jù)日常工作表現(xiàn)，優(yōu)先內(nèi)部晉升。 月度薪資構(gòu)成：基本工資（無責(zé)底薪）5500 項目補貼500或1000（根據(jù)英語能力定） 績效0~500 試用期2個月后參加初/高級定級補貼200或400。（每個月7號發(fā)工資） 1、基本工資（無責(zé)底薪）：5500（試用期底薪也是5500） 2、項目補貼分2檔（試用期內(nèi)也有）： （1）良好檔：500（英語不流利的項目補貼500） （2）優(yōu)秀檔：1000（英語六級口語流利的項目補貼1000）。 3、績效范圍（試用期內(nèi)也有績效）：0~500，績效根據(jù)出勤、人效、數(shù)據(jù)質(zhì)量以及在項目上的工作表現(xiàn)來給，項目上有明確清晰且公開的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 4、初/高級定級補貼：試用期2個月后，每個月都會根據(jù)工作表現(xiàn)評級，評到就會有對應(yīng)的職級補貼。評到初級標(biāo)注員 200初級補貼，評到高級標(biāo)注員 400高級補貼。 5、一般不加班，但如果項目緊急情況下也會安排加班，加班有調(diào)休。 6、晉升發(fā)展：每年開放2次晉升窗口，根據(jù)平時的工作表現(xiàn)，優(yōu)先內(nèi)部晉升，有升職調(diào)薪機會。晉升渠道：一審核標(biāo)注員——二審標(biāo)注員——項目組長——項目經(jīng)理。 公司介紹：澳鵬 (Appen Ltd.) 是圖像、文本、語音、音頻、視頻等AI訓(xùn)練數(shù)據(jù)服務(wù)提供商，擁有業(yè)內(nèi)先進(jìn)的人工智能輔助數(shù)據(jù)標(biāo)注平臺和一體化AI數(shù)據(jù)及資源管理平臺。澳鵬通過可靠的訓(xùn)練數(shù)據(jù)，為全球科技、汽車、金融服務(wù)、零售、醫(yī)療和政府等行業(yè)賦能，目前已經(jīng)在全球助力7500多個世界前沿的AI項目的研發(fā)及商業(yè)化。澳鵬成立于1996年，于2015年在澳大利亞證交所（ASX）上市，客戶和辦事處遍布全球。澳鵬致力于深耕中國市場。澳鵬數(shù)據(jù)科技（上海）有限公司獲得由上海市商委認(rèn)定為跨國公司地區(qū)總部，澳鵬在中國設(shè)有中國區(qū)研發(fā)中心（上海）、交付中心無錫、交付中心大連、重慶、淮南、成都等。