職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接渠道資源,安排人員招聘工作;
2、每天負(fù)責(zé)面試人員到廠區(qū)面試,跟進(jìn)面試人員面試情況;
3、員工入職、離職手續(xù)辦理,宿舍管理等流程性工作以及日常的員工管理工作,匯總分析離職原因調(diào)整方案對策以保證各項(xiàng)目員工的在職率;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常資料文檔的錄入、整理、歸檔;
5、協(xié)助處理員工薪資,社保等方面的疑問;
6、與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人事以及供應(yīng)商的關(guān)系維護(hù);
7、供應(yīng)商資源開發(fā);
8、加強(qiáng)自主招聘渠道的開發(fā)等
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)徽商大廈(南京南站南廣場B1)
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職位發(fā)布者
HR
蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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蘇州高新區(qū)科靈路78號蘇州高新軟件園7號樓102
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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