職位描述
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崗位職責:
1. 根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展,收集和分析市場信息,規(guī)劃制定公司技術發(fā)展和新產品開發(fā)路線,對可行性方案進行論證并組織實施;
2. 負責研發(fā)團隊建設及日常管理;
3. 建立和完善研發(fā)管理體系、產品開發(fā)流程和技術標準,并負責培訓指導和監(jiān)督執(zhí)行;
4. 主導產品開發(fā)立項、評估、項目實施等相關工作,指導審核總體技術方案,監(jiān)督項目整體進度與質量,組織做好研發(fā)項目的管理及相關文檔的整理和備案工作;
5. 負責重大技術問題的處理與決策,以及新技術方案的制度與實施;
6. 組織和管理公司新技術開發(fā)、專利申請及其相關事項;
7. 協(xié)調研發(fā)部與銷售、品質、制造等相關部門溝通和工作;
8. 協(xié)助銷售維護客戶關系,進行產品推廣介紹、技術交流以及前期技術方案溝通。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,機械設計與制造/模具設計與制造/自動化設計與制造相關專業(yè);
2.5年以上新能源動力電池銅鋁巴行業(yè)研發(fā)經驗;
3.熟悉3D折彎,高分子擴散焊,沖壓,磁力研磨,拉絲,超聲波清洗等常用工藝;
4.熟悉汽車行業(yè)16949體系,并能熟悉運用五大工具;
5.具備良好的人際溝通能力及抗壓能力,善于在壓力環(huán)境下工作;
6.熟練使用2D,3D制圖軟件及常用辦公軟件。
1. 根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展,收集和分析市場信息,規(guī)劃制定公司技術發(fā)展和新產品開發(fā)路線,對可行性方案進行論證并組織實施;
2. 負責研發(fā)團隊建設及日常管理;
3. 建立和完善研發(fā)管理體系、產品開發(fā)流程和技術標準,并負責培訓指導和監(jiān)督執(zhí)行;
4. 主導產品開發(fā)立項、評估、項目實施等相關工作,指導審核總體技術方案,監(jiān)督項目整體進度與質量,組織做好研發(fā)項目的管理及相關文檔的整理和備案工作;
5. 負責重大技術問題的處理與決策,以及新技術方案的制度與實施;
6. 組織和管理公司新技術開發(fā)、專利申請及其相關事項;
7. 協(xié)調研發(fā)部與銷售、品質、制造等相關部門溝通和工作;
8. 協(xié)助銷售維護客戶關系,進行產品推廣介紹、技術交流以及前期技術方案溝通。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,機械設計與制造/模具設計與制造/自動化設計與制造相關專業(yè);
2.5年以上新能源動力電池銅鋁巴行業(yè)研發(fā)經驗;
3.熟悉3D折彎,高分子擴散焊,沖壓,磁力研磨,拉絲,超聲波清洗等常用工藝;
4.熟悉汽車行業(yè)16949體系,并能熟悉運用五大工具;
5.具備良好的人際溝通能力及抗壓能力,善于在壓力環(huán)境下工作;
6.熟練使用2D,3D制圖軟件及常用辦公軟件。
工作地點
地址:常州金壇區(qū)金保利江蘇新能源科技有限公司(金壇區(qū)華業(yè)路95號)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蘇州寶優(yōu)際科技股份有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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愛格豪路5號
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應屆畢業(yè)生
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