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【崗位要求】
1、根據(jù)品牌部相關(guān)要求，跟進(jìn)年度預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成，制定并落實相關(guān)營運工作計劃。
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本人所帶終端的年度，季度銷售目標(biāo)。
3、管理團(tuán)隊梯隊建設(shè)，培訓(xùn)，考核，激勵，人員培養(yǎng)及帶教計劃。
4、定期巡店，分析終端銷售數(shù)據(jù)，提出終端改進(jìn)方案。

【任職資格】
1、5年及以上零售相關(guān)行業(yè)大店店長管理經(jīng)驗或3年及以上營運片區(qū)管理經(jīng)驗。
2、30歲左右，經(jīng)驗?zāi)芰呒芽傻?5歲以內(nèi)。
3、大專及以上學(xué)歷。
4、具備協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，帶教能力。
5、適應(yīng)出差。