資深生產(chǎn)主管-大型電子制造業(yè)
面議
寧德
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
寧德
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
資深生產(chǎn)主管:
1、有2個(gè)方向:1個(gè)前工序和1個(gè)后工序,可以看看工作8年左右的,學(xué)歷還比較看重,一本以上,
2、年齡35以?xún)?nèi),行業(yè)大型電子制造業(yè);
3、后工序生產(chǎn)主管:這個(gè)資深一定需要工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或者有IE工作經(jīng)驗(yàn);
4、部門(mén)最想要13,這樣這個(gè)主管還有發(fā)展的空間,14級(jí)也可以,資深主管類(lèi)似于外面的車(chē)間主任 和生產(chǎn)經(jīng)理 35-45萬(wàn)年薪。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織,安排生產(chǎn),協(xié)調(diào)資源確保按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、合理協(xié)調(diào)人員和設(shè)備,管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),提高生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部流程制度,管理要求優(yōu)化、制造和落實(shí);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)的分解,采取措施改善績(jī)效。
工作要求
1、工業(yè)工程/機(jī)械/電子等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、7年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),鋰電或電子類(lèi)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉QC、6Sigma、精益生產(chǎn)、KPI管理方法;
4、具備效率、品質(zhì)分析改善技能;
5、良好的溝通,輔導(dǎo)能力,具有合作意識(shí),較好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
1、有2個(gè)方向:1個(gè)前工序和1個(gè)后工序,可以看看工作8年左右的,學(xué)歷還比較看重,一本以上,
2、年齡35以?xún)?nèi),行業(yè)大型電子制造業(yè);
3、后工序生產(chǎn)主管:這個(gè)資深一定需要工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或者有IE工作經(jīng)驗(yàn);
4、部門(mén)最想要13,這樣這個(gè)主管還有發(fā)展的空間,14級(jí)也可以,資深主管類(lèi)似于外面的車(chē)間主任 和生產(chǎn)經(jīng)理 35-45萬(wàn)年薪。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織,安排生產(chǎn),協(xié)調(diào)資源確保按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、合理協(xié)調(diào)人員和設(shè)備,管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),提高生產(chǎn)效率;
3、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部流程制度,管理要求優(yōu)化、制造和落實(shí);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)的分解,采取措施改善績(jī)效。
工作要求
1、工業(yè)工程/機(jī)械/電子等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、7年以上大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),鋰電或電子類(lèi)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉QC、6Sigma、精益生產(chǎn)、KPI管理方法;
4、具備效率、品質(zhì)分析改善技能;
5、良好的溝通,輔導(dǎo)能力,具有合作意識(shí),較好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
工作地點(diǎn)
地址:寧德蕉城區(qū)寧德新能源科技有限公司地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
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2026-03-02 22:36:41
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