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崗位職責：
1、負責公司各項規(guī)章制度的制定工作，對法律風險進行篩查識別，確保各項制度的合規(guī)性；
2、負責公司管理體系的建設及維護，包括體系的監(jiān)督檢查、培訓宣貫、維護保養(yǎng)等；
3、負責管理流程的制定及優(yōu)化，梳理業(yè)務流程，提高工作效率；
4、負責公司各項會議的組織及會議決議的跟蹤閉環(huán)；
5、負責部門間溝通協(xié)作事項的跟進處理，促進部門間資源共享、協(xié)同發(fā)展；
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、2年及以上企業(yè)運營專員相關工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，具備公文寫作能力；
4、有標準化工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先；