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崗位職責:
1.負責辦公室日常行政服務工作，如文件管理、會務管理、客戶約見、接待等；
2.負責處理營運點的文件檔案工作，如催辦月度報告、接收公司往來公文等；
3.輔助營運點經(jīng)理做好人事管理工作，如上報員工入離職信息和資料、統(tǒng)計員工考勤、員工薪資工作、更新員工通訊信息等；
4.配合營運點經(jīng)理做好員工培訓的組織、記錄、考核；
5.參加公司人事部組織的培訓、例會；
6.協(xié)助做好營運點的費用報銷工作；
7.協(xié)助營運點經(jīng)理做好資產(chǎn)管理工作，管理倉庫，如員工制服、低值易耗品等，管理辦公設備和辦公用品；
8.上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1.20-40周歲以下，行政文秘／人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，大專學歷；
2.有1年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作流程；
3.熟練使用WORD\EXCEL\POWERPOINT等辦公軟件，有良好的書寫和表達能力；
4.熟練使用各種辦公自動化設備；
5.具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及較強的保密意識；
6.具有親和力， 有較好的適應性，能夠承受較強的工作壓力。
工作時間：8：00-12：00，14：00-17：30，做六休一