職位描述
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崗位職責:
1、在總公司人力資源管理體系下,完善并實施分公司員工關系相關管理制度;
2、負責分公司內勤員工的勞動合同簽訂、入離司手續(xù)辦理;
3、負責分公司內勤員工試用期管理及考核工作;
4、負責公司員工異動管理;
5、協(xié)助處理分公司內勤員工勞動糾紛;
6、負責分公司員工的考勤及請休假管理;
7、負責員工人事檔案工作;
8、負責管理公司人力資源系統(tǒng),維護人力資源基礎信息;
9、負責人力資源相關報表的統(tǒng)計與報送工作;
10、領導安排的其它工作。
任職要求:
1、中共黨員(必備條件),本科及以上學歷,人力資源管理、保險、金融專業(yè),有央企人事部工作經驗的優(yōu)先;
2、熟悉檔案審查工作,具備公文寫作能力;
3、責任心強,具備良好的溝通能力、邏輯分析能力及抗壓能力。
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工作地點
地址:南京秦淮區(qū)南京市中山南路414號投資大廈2樓
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職位發(fā)布者
金先生HR
太平財產保險有限公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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寧波市鎮(zhèn)海區(qū)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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