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崗位職責(zé)： 1、按部門分?jǐn)偟降赇?，督促屬下、店長、員工完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，切實跟進(jìn)每一項措施及計劃的執(zhí)行情況。 2、負(fù)責(zé)轄下各店鋪，確保符合公司要求，協(xié)助成交，現(xiàn)場示范服務(wù)規(guī)范和技巧經(jīng)驗。 3、負(fù)責(zé)各自營店鋪的團(tuán)隊管理，營銷活動。 4、經(jīng)常巡查各銷售點的運(yùn)作狀況，主動向?qū)傧禄鶎訂T工了解情況，善于發(fā)現(xiàn)問題，尋求妥善的解決方法，抽查員工禮貌服務(wù)、貨場整潔等細(xì)致問題。 5、跟進(jìn)陳列工作，整理各季新板到貨事宜。完成對陳列美觀性陳列和功能性陳列； 6、ad支援：針對開業(yè)前的系列培訓(xùn)。 7、完成營運(yùn)經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上零售管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的溝通能力和店務(wù)管理能力； 2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)各項流程的制定、執(zhí)行；