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工作職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、體系完善：梳理完善崗位、職級(jí)體系，制定完善人才發(fā)展相關(guān)制度；
2、隊(duì)伍建設(shè)：根據(jù)年度培養(yǎng)計(jì)劃，規(guī)劃人才培養(yǎng)梯隊(duì)方案，并組織開展實(shí)施；
3、干部管理：根據(jù)公司制度要求，執(zhí)行干部選拔任用全流程。
任職資格:
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。必須黨員身份。
2、2年及以上人才發(fā)展、培訓(xùn)發(fā)展、干部管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有良好的戰(zhàn)略理解能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。