FL(銷售顧問(wèn))
面議
包頭
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、價(jià)值觀建立:在日常工作中,踐行價(jià)值觀;
2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃:根據(jù)銷售策略目標(biāo),制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配,以確保完成訂單目標(biāo);
3、銷售達(dá)成:執(zhí)行接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車(chē)輛;
4、用戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有車(chē)主,定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員,增強(qiáng)現(xiàn)有車(chē)主品牌粘性;
5、市場(chǎng)/用戶開(kāi)拓:開(kāi)拓潛在客戶,與市場(chǎng)同事合作,開(kāi)展店外營(yíng)銷活動(dòng);不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶;
2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃:根據(jù)銷售策略目標(biāo),制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配,以確保完成訂單目標(biāo);
3、銷售達(dá)成:執(zhí)行接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車(chē)輛;
4、用戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有車(chē)主,定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員,增強(qiáng)現(xiàn)有車(chē)主品牌粘性;
5、市場(chǎng)/用戶開(kāi)拓:開(kāi)拓潛在客戶,與市場(chǎng)同事合作,開(kāi)展店外營(yíng)銷活動(dòng);不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶;
工作地點(diǎn)
地址:包頭青山區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(廣州海珠店)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
潘靜靜/..HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
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2026-02-25 03:17:28
5189人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在無(wú)錫人才網(wǎng)上看到的。
