應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-14 02:58:24
1511人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
1、人事報表IT化，負(fù)責(zé)人員信息的更新、管理和維護(hù)?，進(jìn)行各類人事報表的系統(tǒng)生成統(tǒng)計分析?；
2、員工關(guān)系管理?：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程優(yōu)化，規(guī)避用工風(fēng)險，規(guī)范勞動用工?；
3、客戶/體系審核：依據(jù)體系相關(guān)要求，準(zhǔn)備人力端審核資料包括但不限于花名冊，工時，工資清單，CSR方針介紹等，并進(jìn)行應(yīng)申；
3、福利管理?：負(fù)責(zé)員工福利政策的宣導(dǎo)和實(shí)施，提高員工的滿意度?；
4、勞動爭議管理?：處理員工沖突、解決員工投訴及勞動糾紛?。
任職要求：
1、教育背景?：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理，法律等相關(guān)專業(yè)；?
2、工作經(jīng)驗(yàn)?：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工關(guān)系模塊運(yùn)作流程，有HRSSC共享經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
3、專業(yè)技能?：熟練掌握Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力，熟悉勞動法及相關(guān)法律法規(guī)知識；?
4、溝通能力?：具備良好的溝通能力和問題處理能力，能夠與員工進(jìn)行有效溝通，解決突發(fā)員工關(guān)系問題?；
5、其他要求?：工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和保密意識?.
注：聯(lián)系我時，請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州黃埔區(qū)（廣州開發(fā)區(qū)）廣州-黃埔區(qū)黃浦區(qū)知新路1321號廣州廣芯封裝基板有限公司東門
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職位發(fā)布者
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