職位描述
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崗位職責:
1.負責公司杭州區(qū)域維保部的組建及團隊管理,負責制定和完善維保部管理制度,績效考核,完成公司下達的年度任務(wù)指標;
2.全面負責杭州區(qū)域站點的維保的管理及統(tǒng)籌工作,審查、制定本部門相關(guān)的報告、文件。
3.管理本部門維保工作質(zhì)量、人員配置、各項記錄、服務(wù)質(zhì)量等,及時處理公司或者其他部門處理客戶投訴,應(yīng)對突發(fā)事件;
4.推進在保項目的技改、更新等業(yè)務(wù),推進維保業(yè)務(wù)外拓承接,負責業(yè)務(wù)的及時回款。
5.有較強的溝通能力。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,年齡35-45歲以內(nèi);
2、專業(yè)及性別不限,八年以上電梯行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗。有機械、工程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉售后質(zhì)量提成、業(yè)務(wù)開發(fā)、戰(zhàn)略客戶管理、大修改造業(yè)務(wù)運營,具備優(yōu)秀的團隊管理能力;
1.負責公司杭州區(qū)域維保部的組建及團隊管理,負責制定和完善維保部管理制度,績效考核,完成公司下達的年度任務(wù)指標;
2.全面負責杭州區(qū)域站點的維保的管理及統(tǒng)籌工作,審查、制定本部門相關(guān)的報告、文件。
3.管理本部門維保工作質(zhì)量、人員配置、各項記錄、服務(wù)質(zhì)量等,及時處理公司或者其他部門處理客戶投訴,應(yīng)對突發(fā)事件;
4.推進在保項目的技改、更新等業(yè)務(wù),推進維保業(yè)務(wù)外拓承接,負責業(yè)務(wù)的及時回款。
5.有較強的溝通能力。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷,年齡35-45歲以內(nèi);
2、專業(yè)及性別不限,八年以上電梯行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗。有機械、工程項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉售后質(zhì)量提成、業(yè)務(wù)開發(fā)、戰(zhàn)略客戶管理、大修改造業(yè)務(wù)運營,具備優(yōu)秀的團隊管理能力;
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)公元大廈北樓2樓
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職位發(fā)布者
陳女士HR
日立電梯(中國)有限公司杭州工程有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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置信廣場
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
