職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司金屬產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系建立與維護,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
- 制定并執(zhí)行金屬材料及成品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施。
- 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團隊進行日常的質(zhì)量檢測、數(shù)據(jù)分析以及異常情況處理,定期提交質(zhì)量報告。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作,解決產(chǎn)品在設(shè)計、制造、測試等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
- 持續(xù)改進質(zhì)量管理方法和技術(shù),推動公司整體質(zhì)量管理水平提升。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進的質(zhì)量管理理念和技術(shù),提升公司的競爭力。
【任職要求】
- 具備機械工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)歷;
- 至少3年以上金屬制品行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉ISO9001或其他質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
- 熟練掌握金屬材料特性及加工工藝,了解常見金屬材料的性能測試方法。
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊高效運作。
- 良好的溝通能力和問題解決能力,能夠在壓力下保持冷靜并作出正確判斷。
- 對新知識有強烈的學(xué)習(xí)意愿,愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
由于您提到該職位不限制工作經(jīng)驗,上述任職要求中的經(jīng)驗?zāi)晗蘅梢愿鶕?jù)實際情況進行調(diào)整。
- 負責(zé)公司金屬產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系建立與維護,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
- 制定并執(zhí)行金屬材料及成品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)與流程,監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制措施。
- 領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團隊進行日常的質(zhì)量檢測、數(shù)據(jù)分析以及異常情況處理,定期提交質(zhì)量報告。
- 協(xié)調(diào)跨部門合作,解決產(chǎn)品在設(shè)計、制造、測試等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
- 持續(xù)改進質(zhì)量管理方法和技術(shù),推動公司整體質(zhì)量管理水平提升。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進的質(zhì)量管理理念和技術(shù),提升公司的競爭力。
【任職要求】
- 具備機械工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)歷;
- 至少3年以上金屬制品行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉ISO9001或其他質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
- 熟練掌握金屬材料特性及加工工藝,了解常見金屬材料的性能測試方法。
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作精神,能夠帶領(lǐng)團隊高效運作。
- 良好的溝通能力和問題解決能力,能夠在壓力下保持冷靜并作出正確判斷。
- 對新知識有強烈的學(xué)習(xí)意愿,愿意接受挑戰(zhàn),適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
由于您提到該職位不限制工作經(jīng)驗,上述任職要求中的經(jīng)驗?zāi)晗蘅梢愿鶕?jù)實際情況進行調(diào)整。
工作地點
地址:徐州賈汪區(qū)金保利江蘇新能源科技有限公司(金壇區(qū)華業(yè)路95號)
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職位發(fā)布者
趙敏HR
蘇州寶優(yōu)際科技股份有限公司
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制造業(yè)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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愛格豪路5號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-13 19:16:11
1326人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
