職位描述
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售后質(zhì)量主管:
職責(zé):
1、及時(shí)響應(yīng)客訴問題,并組織內(nèi)部各單位進(jìn)行分析改善。
2、完善售后質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理工作,進(jìn)行預(yù)防性的改善。
3、下屬人員日常工作分配、培訓(xùn)以及監(jiān)督考核。
4、部門KPI指標(biāo)制定和管理,團(tuán)隊(duì)工作管理,協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理達(dá)成過程質(zhì)量指標(biāo)。
5、上級交代的其它工作事項(xiàng)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,等理工科相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上非標(biāo)設(shè)備、汽車電子產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有鋰電設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉IATF16949\五大工具\(yùn)8D等質(zhì)量系統(tǒng)、工具。
4、熟悉電子產(chǎn)品、非標(biāo)設(shè)備生產(chǎn)過程及品質(zhì)要求,精通各種質(zhì)量管理方法。
5、良好組織協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)解決客戶投訴的問題。
職責(zé):
1、及時(shí)響應(yīng)客訴問題,并組織內(nèi)部各單位進(jìn)行分析改善。
2、完善售后質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理工作,進(jìn)行預(yù)防性的改善。
3、下屬人員日常工作分配、培訓(xùn)以及監(jiān)督考核。
4、部門KPI指標(biāo)制定和管理,團(tuán)隊(duì)工作管理,協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理達(dá)成過程質(zhì)量指標(biāo)。
5、上級交代的其它工作事項(xiàng)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,等理工科相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上非標(biāo)設(shè)備、汽車電子產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有鋰電設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉IATF16949\五大工具\(yùn)8D等質(zhì)量系統(tǒng)、工具。
4、熟悉電子產(chǎn)品、非標(biāo)設(shè)備生產(chǎn)過程及品質(zhì)要求,精通各種質(zhì)量管理方法。
5、良好組織協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)解決客戶投訴的問題。
工作地點(diǎn)
地址:廣州白云區(qū)先導(dǎo)高端智能裝備華南總部制造基地
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職位發(fā)布者
林先生HR
珠海泰坦新動力電子有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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香洲區(qū)南屏科技園屏西五路11號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在無錫人才網(wǎng)上看到的。
