核心職責(zé):
1、市場開拓與渠道管理,制定區(qū)域市場拓展策略,開發(fā)代理商、經(jīng)銷商、集成商等合作伙伴,建立并維護(hù)渠道網(wǎng)絡(luò)。
2、針對行業(yè)特性制定差異化合作方案。
3、定期拜訪重點客戶,維護(hù)長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后服務(wù)。
4、銷售目標(biāo)與策略執(zhí)行,分解公司年度銷售目標(biāo),制定季度/月度計劃并執(zhí)行,確保完成業(yè)績指標(biāo)。
5、分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略,參與招投標(biāo)及合同談判。
數(shù)據(jù)分析與資源協(xié)調(diào)。
6、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如客戶轉(zhuǎn)化率、回款率、市場份額等),定期提交分析報告。
聯(lián)動市場、產(chǎn)品、運(yùn)營部門,整合資源推動跨部門協(xié)作,優(yōu)化營銷活動效果。
風(fēng)險管控與合規(guī)性。
7、監(jiān)督合同執(zhí)行流程,確?;乜钸M(jìn)度及資金安全,規(guī)避法律與財務(wù)風(fēng)險。
任職資格要求:
學(xué)歷:大專及以上。
經(jīng)驗:1-3年以上渠道銷售經(jīng)驗,智能自助服務(wù)終端、圖書館相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
核心能力:
1、市場洞察力:熟悉行業(yè)生態(tài),能快速識別商業(yè)機(jī)會并制定落地策略。
2、談判與溝通:擅長商務(wù)談判,具備跨部門協(xié)調(diào)及大客戶公關(guān)能力。
3、擁有特定行業(yè)資源(如教育系統(tǒng)集成商、醫(yī)療設(shè)備、金融行業(yè)自助設(shè)備合作商、圖書館行業(yè)品牌商及集成商等)。
薪酬與晉升:
薪資范圍:年薪15萬-100萬(視業(yè)績提成及股權(quán)激勵情況調(diào)整)
薪資結(jié)構(gòu):底薪 績效獎金 超額利潤分成/股權(quán)激勵。
福利:五險一金、帶薪年假。
晉升路徑:區(qū)域總監(jiān) → 全國銷售總監(jiān) →企業(yè)合伙人。
工作地點:廣州或駐外地
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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靜安區(qū)中興路
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