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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司廣西新建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、中高端職位引進(jìn)； 2、執(zhí)行公司人力資源管理體系落實(shí)在新項(xiàng)目落地； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃實(shí)施公司的招聘計(jì)劃，建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式，確保人才有效供應(yīng)； 4、根據(jù)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)執(zhí)行梯隊(duì)建設(shè)及員工思維認(rèn)知培訓(xùn)； 5、組織和推動(dòng)公司文化建設(shè)，提供有利的人文環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。 任職條件： 1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有大型制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)