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崗位職責：
1、需求分析與方案設計：基于上下游業(yè)務、多角色的完整流程視角協助制定系統(tǒng)解決方案，確保解決方案能夠滿足業(yè)務部門的業(yè)務目標；
2、項目推進管理：制定詳細的項目計劃，包括工作任務分解、制定詳細的時間表（包括關鍵里程碑和任務的順序）、資源分配和第三方開發(fā)人天預算管理、風險評估和管理；
3、系統(tǒng)配置與測試：制定測試計劃并執(zhí)行，包括功能測試，以驗證系統(tǒng)是否滿足業(yè)務需求和設計規(guī)格；性能測試，以確保系統(tǒng)在預期負載下穩(wěn)定運行；用戶驗收測試，通過實際操作來測試系統(tǒng)的功能和性能，并根據用戶反饋進行必要的調整。確保系統(tǒng)在上線前的穩(wěn)定性和可靠性，為最終用戶提供高質量的使用體驗；
4、系統(tǒng)推廣培訓：確定培訓目標和預期成果，包括用戶應掌握的技能和知識水平。制定培訓大綱和課程計劃，確保內容覆蓋所有關鍵功能和操作流程，與用戶的工作流程和業(yè)務需求緊密結合。開發(fā)培訓材料，包括演示文稿、操作手冊、視頻教程和在線資源。
5、運維與迭代優(yōu)化：期監(jiān)控、測試、收集系統(tǒng)缺陷，協助研發(fā)進行系統(tǒng)維護，包括缺陷更新和性能優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機科學、信息技術、電子工程、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、4年以上IT制造企業(yè)項目實施相關經驗，熟悉運維流程
3、能獨立完成需求分析、系統(tǒng)設計、及用戶培訓
4、溝通協調能力強，能與客戶、開發(fā)團隊高效協作；邏輯清晰，具備問題分析與解決能力
5、熟悉特定家具行業(yè)業(yè)務有ERP、CRM系統(tǒng)實施經驗者優(yōu)先